Accompagner les avocats et les professionnels du droit à construire une carrière qui leur ressemble, dans laquelle performance, équilibre et sens peuvent durablement coexister. Helping lawyers and legal professionals build a career that reflects who they are, where performance, balance and meaning can sustainably coexist.
Après plus de vingt ans passés dans l'univers juridique, en cabinet d'avocats puis au sein de grands groupes internationaux, je connais de l'intérieur les exigences de ces métiers : la recherche permanente d'excellence, la pression, la responsabilité, mais aussi les moments de doute, de transition et de remise en question qui jalonnent une carrière. After more than twenty years in the legal profession, first in law firms and then within major international groups, I know first-hand what these careers demand: the constant pursuit of excellence, pressure and responsibility, but also the moments of doubt, transition and reassessment that are part of any career.
Je suis convaincue qu'une carrière réussie ne se mesure pas uniquement à ce que l'on accomplit, mais aussi à la manière dont on l'accomplit. I believe that a successful career is measured not only by what we achieve, but also by how we achieve it.
Ma mission est d'offrir aux avocats et aux professionnels du droit un espace pour prendre du recul, mieux se connaître, clarifier ce qu'ils veulent réellement et faire des choix professionnels qui leur permettent d'avancer avec davantage de confiance, d'énergie et de sens. My mission is to offer lawyers and legal professionals a space to step back, understand themselves better, clarify what they truly want and make professional choices that allow them to move forward with greater confidence, energy and purpose.
Il ne s'agit pas de renoncer à l'ambition ou à la performance. Il s'agit de construire une performance plus durable, plus consciente et plus humaine. Parce qu'une carrière n'est pas une trajectoire toute tracée : elle se construit, évolue et parfois se réinvente. This is not about giving up ambition or performance. It is about redefining performance — making it more sustainable, conscious and human. Because a career is not a predetermined path: it is built, it evolves and, sometimes, it is reinvented.
« Il n'y a pas de chemin, le chemin se fait en marchant. »"There is no path; the path is made by walking."
Je suis avocate et coach professionnelle certifiée, avec plus de vingt ans d'expérience dans le monde du droit, en cabinet d'avocats puis au sein de grands groupes internationaux. I am a lawyer and certified professional coach with more than twenty years' experience in the legal profession, in law firms and within major international groups.
Au fil de cette carrière, j'ai moi-même traversé nombre des étapes que vivent les professionnels du droit : passer du cabinet à l'entreprise, changer de pays, de langue et de culture juridique, évoluer et prendre de nouvelles responsabilités, partir et revenir de congé maternité, puis m'installer comme avocate indépendante et apprendre à développer ma propre clientèle. Throughout my career, I have personally experienced many of the stages legal professionals go through: moving from private practice to an in-house role, changing countries, languages and legal cultures, progressing and taking on new responsibilities, going on and returning from maternity leave, and later setting up my own independent legal practice and learning how to build my own client base.
Ces expériences m'ont appris qu'une carrière n'est presque jamais une ligne droite. Elle est faite d'étapes, de choix, d'opportunités, de réussites, parfois de détours et de nouveaux départs. These experiences have taught me that a career is almost never a straight line. It is made up of stages, choices, opportunities, successes, sometimes detours and new beginnings.
Aujourd'hui, lorsque j'accompagne un avocat ou un juriste dans l'une de ces étapes, je ne connais pas seulement son environnement professionnel : j'en connais aussi, pour les avoir vécus, certains des questionnements, des exigences et des défis. Today, when I coach a lawyer or in-house counsel through one of these stages, I do not only understand their professional environment: having lived through some of these experiences myself, I also understand many of the questions, demands and challenges they face.
Mon accompagnement s'est construit à la rencontre de trois dimensions qui ont profondément façonné mon parcours : la tête, le cœur et le corps. My coaching practice has developed at the intersection of three dimensions that have profoundly shaped my own journey: mind, soul and body.
J'utilise tout ce que plus de vingt ans de pratique juridique m'ont appris : la capacité d'analyse et de diagnostic, la compréhension de situations complexes, le goût des mots et de leur sens précis, la rigueur, l'exigence, le sens de la responsabilité et la recherche de solutions. J'y ajoute une connaissance intime de l'univers juridique, de ses codes, de ses ambitions, mais aussi des pressions et des questionnements qui peuvent accompagner une carrière d'avocat ou de juriste. I draw on everything that more than twenty years of legal practice have taught me: analytical and diagnostic skills, the ability to understand complex situations, an appreciation for words and their precise meaning, rigour, high standards, a strong sense of responsibility and a focus on finding solutions. I combine this with an intimate understanding of the legal world—its codes, its ambitions, but also the pressures and questions that can accompany a career as a lawyer or legal professional.
J'y mobilise mon intuition, ma sensibilité, mon authenticité, ma curiosité pour l'autre et ma passion pour les problématiques humaines. J'aime aider l'autre à comprendre ce qui se joue, à mieux se comprendre lui-même et à faire émerger ses propres réponses. Le coaching permet d'ouvrir un espace où l'on peut prendre du recul, questionner ses certitudes, retrouver ce qui compte vraiment et avancer avec davantage de clarté et de liberté. I bring to coaching my intuition, sensitivity and authenticity, as well as a deep curiosity about people — what drives them, what holds them back and what allows them to grow. I help lawyers reconnect with what matters most to them, especially when success and fulfilment no longer point in the same direction. From that place of clarity, they can move forward with confidence and integrity. Coaching creates the space to step back, challenge established patterns and explore new perspectives — turning reflection into conscious choices and meaningful change.
La danse classique et contemporaine, que j'ai pratiquée à un niveau semi-professionnel, puis plus de vingt ans de yoga m'ont appris une autre forme d'intelligence : celle du corps. Je connais la discipline qu'il exige, mais aussi sa formidable capacité à nous libérer, à nous ramener au présent et à nous renseigner sur ce que notre esprit ne sait pas toujours formuler. Classical and contemporary dance, which I practised at a semi-professional level, followed by more than twenty years of yoga, taught me another form of intelligence: the intelligence of the body. I know the discipline it requires, but also its remarkable capacity to free us, bring us back to the present moment and tell us things that the mind cannot always put into words.
Cette expérience nourrit profondément ma pratique de coach. Parce que nous ne prenons pas nos décisions avec notre seule tête. Parce que la performance, la confiance et l'équilibre passent aussi par le corps. Et parce qu'une transformation véritable ne se pense pas seulement : elle se ressent, s'expérimente et s'incarne. This awareness of the body shapes the way I approach coaching. Because we do not make decisions with our minds alone. Because how we perform, feel and show up professionally also depends on the body. Genuine transformation is not only something we think about: it is something we feel, experience and embody.
Je ne crois pas aux recettes toutes faites. Chaque personne, chaque parcours et chaque situation professionnelle appellent un accompagnement différent. I do not believe in one-size-fits-all solutions. Every person, every career path and every professional situation calls for a different approach.
Ma pratique s'inscrit dans une approche systémique du coaching : j'accompagne la personne dans sa singularité, tout en prenant en compte les environnements professionnels, relationnels et organisationnels dans lesquels elle évolue. My practice is grounded in a systemic approach to coaching: I support each person in their individuality while also taking into account the professional, relational and organisational environments in which they operate.
Elle s'appuie également sur différentes approches et outils issus des pratiques narratives, de l'analyse transactionnelle, du Process Communication Model et de l'Element Humain, ainsi que sur une approche existentielle autour des valeurs, des choix et du sens. It also draws on a range of approaches and tools from narrative practices, Transactional Analysis, the Process Communication Model and The Human Element, as well as an existential approach centred on values, choices and meaning.
Ces différentes grilles de lecture me permettent d'adapter l'accompagnement à ce qui se joue réellement : mieux se connaître, comprendre ses modes de fonctionnement et ses interactions avec les autres, identifier ce qui freine ou épuise, traverser une transition, prendre sa place, développer son leadership ou retrouver du sens dans son parcours professionnel. These different perspectives allow me to tailor the coaching to what is really at stake: developing greater self-awareness, understanding patterns of behaviour and interactions with others, identifying what is holding someone back or draining their energy, navigating a transition, finding their place, developing leadership or reconnecting with meaning in their professional journey.
Les outils ne sont jamais une finalité. Ils sont choisis et combinés en fonction de la personne, de son contexte et de l'objectif poursuivi. The approach always serves the person, not the other way around. I select and combine different methods and perspectives according to each individual, their context and what they want to achieve through coaching.
Membre de l'EMCC — Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision.Member of the EMCC — European Mentoring and Coaching Council.
Je suis membre de l'EMCC (Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision), et à ce titre j'adhère à son code de déontologie qui m'astreint notamment au respect du secret professionnel, à la contractualisation de l'accompagnement, à l'intégrité, à la responsabilité, à la supervision régulière, et au développement professionnel continu. I am a member of the EMCC (European Mentoring and Coaching Council) and, as such, adhere to its Code of Ethics, which requires me, among other things, to respect professional confidentiality, establish a clear coaching contract, act with integrity and responsibility, engage in regular supervision and pursue continuous professional development.
Un premier échange, sans engagement, pour voir comment je peux vous accompagner. A first conversation, with no obligation, to see how I can support you.
Réserver un rendez-vous découverteBook a discovery meeting